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URL:https://www.saxeed.net/veranstaltungen/female-leadership/
SUMMARY:Female Leadership - EXKLUSIV für SAXEED.women Teilnehmerinnen
DESCRIPTION:Female Leadership (Präsenz)\n\nWorkshop-Inhalte\n\nDer Worksho
 p zielt darauf ab\, ein vertieftes Verständnis für die besonderen Heraus
 forderungen und Chancen von Frauen in Gründungs- und Führungsrollen zu s
 chaffen. Du setzt dich mit geschlechterspezifischen Rahmenbedingungen ause
 inander\, reflektierst strukturelle Barrieren sowie individuelle Handlungs
 spielräume und entwickelst Strategien für eine selbstbewusste und wirksa
 me Führung.\n\nSchwerpunkte:\n\n 	Leadership-Stile und Selbstverständnis
 \n 	Gender Bias und strukturelle Hürden\n 	Sichtbarkeit und Selbstpositio
 nierung\n 	Netzwerken als strategische Kompetenz\n\nIhr arbeitet individue
 ll und in Kleingruppen. Reflexion\, kollegialer Austausch und konkrete Anw
 endung stehen im Mittelpunkt.\n\nDein Nutzen\n\n 	Du entwickelst deinen ei
 genen Führungsstil – klar\, authentisch und wirksam\, ohne dich an übe
 rholten Rollenbildern zu orientieren.\n 	Du lernst\, Gender Bias zu erkenn
 en\, einzuordnen und selbstbewusst damit umzugehen.\n 	Du stärkst deine S
 ichtbarkeit\, trittst souverän auf und verhandelst sicherer – für das\
 , was du wert bist.\n 	Und du baust ein Netzwerk auf\, das dich wirklich w
 eiterbringt – strategisch\, unterstützend und auf Augenhöhe.\n\n\nDeta
 ils\nDatum: Donnerstag\, 28.05.2026\nUhrzeit: 13:00 - 18:00 Uhr\nOrt: Pega
 sus Center\, Raum 401\nPegasus Center / 4. Etage\nDittesstr. 15\n09126 Che
 mnitz\n\n\nReferentin\nStefanie Ullrich steht für modernes Female Leaders
 hip und verantwortungsbewusste Führung in dynamischen Arbeitsumfeldern. I
 hr beruflicher Werdegang zeigt eine konsequente Entwicklung in Richtung or
 ganisatorischer und personeller Verantwortung\, geprägt von Kommunikation
 sstärke\, Entscheidungsfähigkeit und einem klaren Verständnis für Team
 dynamiken. In ihren bisherigen Tätigkeiten hat sie Führungsverantwortung
  übernommen und Teams in unterschiedlichen Kontexten begleitet\, struktur
 iert und weiterentwickelt. Dabei zeichnet sie sich besonders durch einen k
 ooperativen Führungsstil aus\, der auf Empathie\, Klarheit und Zielorient
 ierung basiert. Ihr Profil spiegelt eine Führungspersönlichkeit wider\, 
 die Veränderungsprozesse aktiv gestaltet\, Menschen fördert und nachhalt
 ige Ergebnisse im Sinne von Team und Organisation ermöglicht.\n\n\nAnmeld
 ung\nDie Anzahl der Plätze ist limitiert. Sichere Dir jetzt Deinen Platz!
 \nLöse die untenstehende Aufgabe und melde Dich an.\nDie Teilnahme ist ko
 stenlos. Bitte verstehe die Anmeldung als verbindlich.\nSolltest Du verhin
 dert sein\, informiere uns bitte rechtzeitig.
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